労働安全衛生法改正に対応した「ストレスチェックパッケージ」をご提供
従業員へのメンタルケア意識の高まりにお応えして、厚生労働省マニュアルに準拠したストレスチェックパッケージを提供しております。メンタルヘルスサービスと合わせてご利用で、従業員のメンタルケアを総合的に対応いただけます。
労働安全衛生法の改正に伴い、従業員50名以上の事業場について、2015年12月より従業員のストレスチェックが義務化されました。
弊社では労働安全衛生法改正に対応した「ストレスチェックパッケージプラン」をご用意して、団体担当者のご要望にお応えします。
ストレスチェックパッケージプランの特徴
ストレスチェック前の準備をサポート
※対象従業員全員のID、氏名、性別等が必要となります。
WEB方式と紙方式を併用して実施可能
※WEB方式はスマホでもご利用可能！
実施結果は一覧にして、実施者（産業医）にお届けします
※職業性ストレス簡易調査票57項目（厚生労働省推奨）に対応
高いセキュリティ―の確保
個人情報については、プライバシーマークを取得した企業が責任を持ってお預かりします。
利用システムも厳重なプロテクト機能に守られた国内サーバーを利用しております。